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听纪委朋友说,有的领导干部在被抽掉鞋带和皮带后,一下就崩溃了,甚至个别胆小者顿时大小便失禁……
听纪委朋友说,有的领导干部在被抽掉鞋带和皮带后,一下就崩溃了,甚至个别胆小者顿时大小便失禁……
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“它关门后,我们再也赚不到那种钱了”
Original
小巴
理财巴士
2023-06-07
前段时间,有一部叫《美国工厂》的纪录片很火。
这个片子讲的是,中国玻璃大王曹德旺,到美国建工厂遇到的问题。
导演算是相对中立的,展现了种种复杂又深层的冲突和矛盾。
小巴看后五味杂陈。
惊觉残酷真相
其实隐藏于更深的背后
像是英雄来临前的故事铺垫,2008年通用汽车工厂宣布关门,导致当地4000多居民瞬间失业。
许多人,直接从中产跌落到底层的生活水平。
(《美国工厂》)
面对困境,俄亥俄州政府和莫瑞恩地区,决定下重本招商引资。
然后,万众期待的那个人出现了。
曹德旺看准了这个机会,他想进一步提高“福耀玻璃”的国际市场占有率,这和急需解决就业和发展问题的莫瑞恩政府一拍即合。
曹德旺因此获得了数千万美元的补贴,除了人工成本,建厂其实不需要花什么钱。
于是,福耀接手了通用汽车废弃的厂房,招聘当地的居民,使工厂重新运作了起来。
这些被通用抛弃的工人,重新看到了希望,对这位中国老板和来之不易的工作,非常感激。
但是,就像仓促闪婚的爱人,问题在相处的细节中暴露了出来。
经历破产的美国工人,想以自己熟悉的工作方式,重回风光的日子——
他们觉得,福耀给的待遇一般,但是却要冒更高的危险。
一个女员工说:
「我在通用公司的时薪是28美金,加一些零钱。
在福耀,我是12.84美金。
以前我的孩子要是想买一双新运动鞋,我就直接买了,现在没法这样了。
」
另一个男员工指责福耀:
「我在通用汽车干了15年,从未受过工伤,然后在福耀开始新工作,我就拄了拐杖。
」
而拓展海外市场的福耀,想以自己熟悉的组织方式,获得盈利——
这班美国员工太懒散了,又不能强制他们加班,效率低,制造的玻璃质量不过关。
福耀处于亏损的状态,不得不想办法督促他们努力干活。
虽然双方一开始都做过妥协,但是随着冲突加深,自我消解和接受的弹性空间逐渐瓦解,工厂和工人对立起来,各自都想要更多的控制权——
福耀先是挑了几个美国高管,送到中国去培训,尝试用中国式的管理来管美国员工,失败了;
然后,换了美国高管,让中国人来管,一些美国员工受不了,更强烈号召要成立维护员工权益的工会。
福耀还重金聘请了反工会的LRI组织,来给美国员工做思想工作。
最后,许多怕失业的人都妥协了,在最终的投票中投了反对票,工会没能在福耀成立起来。
或许美国员工这才真正领会到,什么是“资本主义”。
当然,福耀也不是做慈善的,一个工厂先求生存,这很合理。
(《美国工厂》)
其实让小巴觉得最唏嘘的,是片尾。
虽然工厂和员工、工会,人和人之间的矛盾,实际上还没解决。
但已经不重要了。
因为,机器已经开始取代效率低的人工操作,这是技术发展的降维打击。
在将来,自动化将覆盖越来越多简单重复性的工作,把一部分人淘汰,无论是自由懒散的美国工人,还是勤劳奉献的中国工人。
这或许才是我们更应该思考的东西。
现实往往是很残酷的
我们或许得为自己的发展
找到更多方向和可能
其实说到职业发展,一般就是纵向和横向发展的问题。
纵向发展,主要是专业知识和技术方面的提升,更加专业,技术更精湛。
比方说某个领域的技工,从初级技工上升到中级,再到高级技术人员,就是纵向的提升。
不过,比起追求技术上的无可替代,片子里的美国员工,更在乎自身安全和薪酬的问题。
除了纵向发展,横向发展也是一个重要的方向。
一般来说,一个技术岗位的晋升是有天花板的,到了一个高位就没法上去了。
而横向发展,范围更广,有更多的选择。
例如,从技术岗位转入管理层,从汽车制造行业,转到有关汽车领域的投行等等。
举个例子,假设有一个搞医疗机械研发的高级工程师,如果他想进一步发展,可以考虑争取公司的研发总监岗位,或者给投资公司做医疗器械方面的顾问。
如果有好的人脉和资源,自己出来干也不是不可以。
但不管是纵向还是横向发展,都得自身硬,纵向需要更高的技术,横向需要积累更多管理知识和经验,跨行则更要有多个领域的信息和人脉。
当然,除了当前工作之外,还可以根据自己的兴趣和特长,发展副业,创造更多可能,当一个“斜杠青年”。
所以,咱们还是得通过不断地学习和实践,来提升自己的能力。
相反,按部就班,不及时更迭自己,很可能会被别人乃至机器给取代,尤其是简单重复性的工作。
最后是课程的最新消息
最新一期
孙老师和大巴老师联合打造的
《最懂家庭的理财课》
明天(9月17日)
要开营啦!
本期训练营
新加入了更多
拓展人脉、利用副业开源的干货
买过课程的小伙伴都可以领取哦~
就如我们刚刚所说,为了不被机器取代,我们得为自己找到更多的可能。
那你有没有试过有意识的,利用现在的各个平台,去拓展、经营自己的人脉,宣传好自己,为以后的发展做好铺垫呢?
又或者是增加自己产品和服务的曝光,利用副业开源呢?
我们之前一直强调开源的重要性,所以——
在这次的课程里,
也整理了更多利用人脉开源的思路和方法,做成 “开源秘籍”资料包
,给大家辅助学习,希望会对你有所帮助。
(开源相关资料)
(PS.已经买过这个“家庭理财课”,或者买过大巴老师“小白理财课”的小伙伴,重新回到自己课程的“课时”页面,拉到最下方,都能找到一个叫“开源秘籍”的资料,可以查看和下载哦~
)
当然,这门课是让大家以更全面角度学理财的。
孙老师主讲,而课程内容是强强联合后的结晶:
以大巴老师的理论为基本框架,再加入孙老师的专业视角和实践方法。
大家都知道,大巴老师从过去的月光小白,变成理财达人,最终实现财务自由,就是因为通过自己的实践,建立了一套最适合普通人的理财理念和操作方法。
而孙老师既有业内的实战经验,本身也是硕士生导师,给学生讲课,是家常便饭。所以同样能把难懂的理财知识,用易懂的方式讲给你听。
强强联合,这个课程里,讲的就是最稳妥、最适合普通人的理财方法。
课程的亮点,不仅仅在于这5天的课程知识,而是你能学到的思维方式:
当你拥有了正确的理财思维之后,就会发现自己对钱的嗅觉越来越敏锐,口袋里的钱,也会越来越多。
你会在一周之内,打好系统的理论基础,然后就可以站在巨人的肩膀上,远眺前方,开始自我成长了。
除了思维方式,你还可以学到可以实施的方法:
通过最简单的懒人理财方法,稳妥地让钱生钱,让自己的家庭变得越来越好;学到多角度的开源途径,获取更多收入。
而且,这个课程的形式,是训练营。
和普通的课不一样,之所以叫训练营,就是会营造一个学习环境,帮你更好消化学习的知识。
你会加入一个学习社群,和众多小伙伴一起学习和讨论,如果有不懂的地方,班里的助教老师也会帮你答疑解惑。
在4节正课之后,
孙老师还结合自己的实际经验,加入了一节神秘加餐课,帮大家更好完成,从理论到实践的过渡。
明天9月17日
最新一期的训练营即将开锣
仅仅需要
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